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在互联网的时代里,持续学习是公司和员工共同成功的关键要素之一。
公司为每一位员工提供必要的培训与发展计划。员工可以根据自身的特质和优势、兴趣和职业目标,依托"双塔"职位规划晋升系统,形成每个人的职业生涯规划,并根据职业循环路径与流程,进行"转调升"岗。
星辉游戏为员工提供"双塔发展路径",并以"终身培训"护航。培训以不同的形式展开,包括基础知识培训、岗位技能训练以及经验分享会等。同时公司提供的培训措施非常多元化,包括外部培训、自学、网上在线学习、授课教育和实际参与(情景模拟)等多种学习形式。
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