职业发展
在互联网的时代里,持续学习是公司和员工共同成功的关键要素之一。
公司为每一位员工提供必要的培训与发展计划。员工可以根据自身的特质和优势、兴趣和 职业目标,依托"双塔"职位规划晋升系统,形成每个人的职业生涯规划,并根据职业循环路径 与流程,进行"转调升"岗。
星辉游戏为员工提供"双塔发展路径",并以"终身培训"护航。培训以不同的形式展开,包 括基础知识培训、岗位技能训练以及经验分享会等。同时公司提供的培训措施非常多元化,包 括外部培训、自学、网上在线学习、授课教育和实际参与(情景模拟)等多种学习形式。
培养体系
入职第一周,你会与公司高管见面,畅谈游戏行业的发展;也会与历届优秀应届生见面,感受公司文化氛围。在拓展环节,你将认识一群志同道合的小伙伴,一起快乐开黑。
入职第二周起,你将开始理论与实际相结合的培训模式。你会参加mini项目实践培训,体验从0到1开发一款游戏的全过程。也会加入到由业界大牛主讲的岗位专业课程中。同时,每周还要根据岗位学习清单,打卡完成岗位实操任务。
在整个培训过程中,还有经验丰富的导师为你提供个性化辅导,助你快速完成校园到职场的蜕变。
星辉游戏有乐于分享的学习氛围,内部常有分享会、学习沙龙。除了上述系统培训,你还能参与我们的分享沙龙,学习到亿级流水项目的实践干货、行业最前沿的信息等等。
星辉学院
星辉游戏学院是针对所有在校大学生开展的培训项目,致力于帮助学生了解职场、了解 游戏行业,实现身份转变。目前,已推出互联网行业求职系列课程,邀请了星辉游戏总裁、 亿级流水游戏制作人、资深互联网人力资源管理者为大家揭秘互联网、剖析游戏行业、 探寻求职秘籍。欢迎进入直播间关注收听
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